Chcesz mnie zatrudnić? Pokaż mi swoje biuro!

Rynek pracy zmienia się nieustannie. Dotyczy to w szczególności warunków zatrudnienia, stosunku pracodawcy do kandydatów czy sposobów rekrutacji. Dziś nikogo nie dziwi poszukiwanie pracy i pracowników za pośrednictwem mediów społecznościowych. Co coraz częściej widzimy na takim ogłoszeniu? Zdjęcie biurka – potencjalnego przyszłego miejsca pracy! Jak miejsce pracy rzeczywiście wpływa na jej efektywność?

Wypalenie zawodowe – mocno wpływa również na pracodawcę

Pracownicy wypaleni zawodowo mogą przyczyniać się do spowolnienia realizacji celów przedsiębiorstw i w efekcie stają się ich ‘’wąskim gardłem”. Problem wypalenia zawodowego szczególnie często dotyka zawodów wymagających kontaktu z ludźmi i osób mocno zaangażowanych, dla których praca jest ich pasją. Nadmiar obowiązków, niewłaściwa organizacja pracy, narastający stres i regularne nadgodziny to czynniki często prowadzące do […]

Tylko 4% pracowników w UE jest zadowolonych z pracy, w Polsce 6%

Badania Instytutu Gallupa (2016 Global Great Jobs Report) pokazują, że tylko 4% osób spośród ok. 5 mld dorosłych na świecie to osoby pracujące w pełnym wymiarze godzin i silnie zaangażowane w swoją pracę. Europa odnotowuje podobny udział populacji entuzjastycznie nastawionej do swojej pracy – tylko 4%. W Polsce, która zajmuje w rankingu 10. miejsce w […]

Siedzenie w biurze gorsze niż palenie

Sitting is the new smoking, czyli jak przy wsparciu nowego designu biurowego zadbać o zdrowie pracowników. Lekarze alarmują, że siedzący tryb życia ma coraz bardziej niekorzystny wpływ na nasze zdrowie. Na bóle i schorzenia kręgosłupa skarży się aż 80 proc. Polaków1. A to tylko początek problemów. Niestety, według badań American College of Cardiology, spędzanie w […]

Komunikatywny Pracodawca – 2 edycja

Już po raz drugi Magazyn Exclusive Info przeprowadził badanie dotyczące równowagi między pracą, a życiem prywatnym w pokoleniu Y. Wszystkim respondentom serdecznie dziękujemy za udział w tym niezależnym, prowadzonym przez nas społecznie badaniu. Obecnie pracujemy nad raportem, ale już teraz na podstawie wstępnej analizy Waszych odpowiedzi możemy powiedzieć coś ciekawego. Bogatsi o wnioski z pierwszej […]

Komunikatywny Pracodawca?

Nadszedł czas na podsumowanie spojrzenia pracodawców na wyniki pierwszej edycji badania Pokolenie Korporacji. Dotyczyło ono utrzymania równowagi między karierą, a życiem poza pracą. Swoim zasięgiem objęło przedstawicieli Pokolenia Y pracujących w firmach zwanych potocznie korporacjami, a w szczególności centrach outsourcingowych, finansowych oraz firmach doradczych i technologicznych z całej Polski. Celem badania było udzielenie głosu pracownikom, […]

Pokolenie Korporacji – podsumowanie badania

Kreatywny zespół, który przenosi góry czy stado szczurów biegnące w wyścigu? Jacy naprawdę jesteście – młodzi pracownicy dużych firm, elita Pokolenia Y? O to właśnie pytał Magazyn Exclusive Info w pierwszym ogólnopolskim badaniu Pokolenie Korporacji. Wsparcie zapewnił zespół ekspertów firmy HRK S.A, który opatrzył raport komentarzem z punktu widzenia specjalistów rynku pracy.       […]

Różnorodność w centrach finansowo-księgowych

Wydaje się, że praca w centrach usług wspólnych szybko się nudzi. Rutyna i powtarzalność wykonywanych zadań może szybko zniechęcić. Tego, że wcale tak być nie musi, próbuje dowieść międzynarodowa korporacja State Street, która od niedawna działa także w Krakowie. Można się było o tym przekonać 19 listopada podczas Dni Otwartych firmy. Ta amerykańska korporacja finansowa […]