Praca na kasie idzie w cenę
Sieci handlowe wciąż będą mierzyć się z wyzwaniem pozyskania pracowników. Wzrost płacy minimalnej istotnym czynnikiem napędzającym walkę o pracownika
Nowoczesne technologie mogą przyspieszyć przeciwdziałanie zmianom klimatu o 22%
Do 2030 roku na badania i rozwój technologii informacyjno-komunikacyjnych zostaną przeznaczone 3 biliony dolarów
Polskie firmy produkują 46,5 mln par butów rocznie
Nasz kraj jest 5. największym pracodawcą tego sektora w UE – zapewniając miejsce pracy w branży obuwniczej niemal 18 tys. osób
Zwycięzcy zimowych X-Games w Aspen na luzie
Sportowcy są postrzegani przez pryzmat wyników i rzadko pokazuje się ich ludzką twarz, dlatego przedstawiamy medalistów zimowych X-Games uchwyconych w dniach trwania zawodów, ale na luzie, poza głównym nurtem wydarzeń
Motorsport x elektronika – kolaboracja kultowych marek
Kolaboracje znanych marek to już codzienność. Ponieważ technologia zawsze miała po drodze z motorsportem, kolejną udaną parę stworzyły marki Motorola i Ducati
Biznes wrażliwy na naciski środowiskowe
Blisko 90 proc. kadry zarządzającej zgadza się, że skutki zmiany klimatu niekorzystnie wpłyną na działalność ich firm
Walizka z hulajnogą – wygląda całkiem nieźle
Zamiast taszczyć bagaż za sobą można na nim zgrabnie jechać
Biuro z magazynem i studiem foto – nowa odsłona coworkingu
Każdy biznes, nawet całkowicie wirtualny potrzebuje fizycznej bazy, gdzie może magazynować produkty lub choćby materiały reklamowe
Inspektor ochrony danych osobowych to nowa ścieżka kariery
W najnowszym raporcie Veeam Cloud Data Management Report stwierdzono, że firmy z różnych branż zamierzają wydać średnio 41 mln USD na wdrażanie technologii związanych z inteligentną analizą danych, nic zatem dziwnego, że doświadczeni inspektorzy ochrony danych stali się poszukiwani na rynku
Godność w miejscu pracy – nowa inicjatywa Global Dignity
Podczas Światowego Forum Ekonomicznego w Davos organizacja non-profit Global Dignity ogłosiła swoją nową inicjatywę pod hasłem „Godność w miejscu pracy” (Dignity in the Workplace) Do 2025 r. millenialsi, czyli osoby urodzone między 1980 a 1995 r. będą stanowić 75% pracowników. Jak wiadomo jest to pokolenie, które bardziej niż jakiekolwiek wcześniejsze, poszukuje w pracy poczucia sensu, […]