
Praca nawet w nocy, byle ciągle być w drodze
Nowy raport No Fluff Jobs
Zgłoś się samodzielnie lub w kilkuosobowym zespole i przygotuj pomysł na innowację w jednym z trzech tematów
Juniorzy IT najlepiej zarobią w Czechach, midzi w Polsce, a seniorzy w Ukrainie
Potrzeby kompetencyjne i wyzwania rynku pracy
Komentarz ekonomiczny Petera Szewczyka – eksperta w zespole ds. analiz ekonomicznych, Deloitte
W akademikach mieszka co dziesiąty student. Powód jest prosty, tyle jest miejsc
Przedstawiamy 5 rad na temat skutecznej pracy zdalnej, przygotowanych przez ekspertów firmy Antal, specjalizującej się w doradztwie HR
5 czynników, które wpływają na wydajność pracowników
Sieci handlowe wciąż będą mierzyć się z wyzwaniem pozyskania pracowników. Wzrost płacy minimalnej istotnym czynnikiem napędzającym walkę o pracownika
W najnowszym raporcie Veeam Cloud Data Management Report stwierdzono, że firmy z różnych branż zamierzają wydać średnio 41 mln USD na wdrażanie technologii związanych z inteligentną analizą danych, nic zatem dziwnego, że doświadczeni inspektorzy ochrony danych stali się poszukiwani na rynku
Podczas Światowego Forum Ekonomicznego w Davos organizacja non-profit Global Dignity ogłosiła swoją nową inicjatywę pod hasłem „Godność w miejscu pracy” (Dignity in the Workplace) Do
Holendrzy są znani z praktycznych rozwiązań. Dlatego, zamiast mówienia o innowacyjności, dają 65 milionów euro do 2023 r. na promocję zatrudnienia w start-up’ach technologicznych oraz na pozyskiwanie venture capital
Dla wielu kobiet moment, w którym rodzą dziecko, wiąże się z decyzją o zakończeniu kariery zawodowej
Dla ponad 60 proc. milenialsów niestandardowe formy zatrudnienia są alternatywą dla etatu. Tylko niespełna trzech na dziesięciu przedstawicieli pokolenia Y planuje pozostać w dotychczasowej firmie
Pracownicy wypaleni zawodowo mogą przyczyniać się do spowolnienia realizacji celów przedsiębiorstw i w efekcie stają się ich ‘’wąskim gardłem”. Problem wypalenia zawodowego szczególnie często dotyka
Badania Instytutu Gallupa (2016 Global Great Jobs Report) pokazują, że tylko 4% osób spośród ok. 5 mld dorosłych na świecie to osoby pracujące w pełnym