Employee advocacy, czyli rzecznictwo pracowników
25 listopada 2020
Badania: to pracownik najlepiej reklamuje własną firmę
Badania: to pracownik najlepiej reklamuje własną firmę
Benefity pozapłacowe wciąż są dla firm ważne, ale pandemia odcisnęła swoje piętno także na tym obszarze. Co się zmieniło?
Jesteś pracodawcą, więc masz moc sprawczą!
Holendrzy są znani z praktycznych rozwiązań. Dlatego, zamiast mówienia o innowacyjności, dają 65 milionów euro do 2023 r. na promocję zatrudnienia w start-up’ach technologicznych oraz na pozyskiwanie venture capital
Dla wielu kobiet moment, w którym rodzą dziecko, wiąże się z decyzją o zakończeniu kariery zawodowej
Dla ponad 60 proc. milenialsów niestandardowe formy zatrudnienia są alternatywą dla etatu. Tylko niespełna trzech na dziesięciu przedstawicieli pokolenia Y planuje pozostać w dotychczasowej firmie
Pracownicy wypaleni zawodowo mogą przyczyniać się do spowolnienia realizacji celów przedsiębiorstw i w efekcie stają się ich ‘’wąskim gardłem”. Problem wypalenia zawodowego szczególnie często dotyka
Badania Instytutu Gallupa (2016 Global Great Jobs Report) pokazują, że tylko 4% osób spośród ok. 5 mld dorosłych na świecie to osoby pracujące w pełnym
Sitting is the new smoking, czyli jak przy wsparciu nowego designu biurowego zadbać o zdrowie pracowników. Lekarze alarmują, że siedzący tryb życia ma coraz bardziej
Część z Was deklaruje ambicje przedsiębiorcze. Ale nawet jeśli nie chcecie sami zakładać firmy, to z pewnością znacie kogoś, kto ją prowadzi. Specjalnie dla Was
Kolejne nowiny z nadchodzącego TechCampu, którego objęliśmy patronatem: koniec z formułą jaką znacie. W nowym sezonie TechCampu, Akademia Unity wraz z Partnerami poruszy wyznawców nowych
Zapytaliśmy pracowników korporacji, co chcieliby zmienić w swoim środowisku pracy
Wydaje się, że praca w centrach usług wspólnych szybko się nudzi. Rutyna i powtarzalność wykonywanych zadań może szybko zniechęcić
Gamification to zlepek dwóch angielskich słów: „game” oraz „modification”. To właśnie gry mają wywołać zmianę (modyfikację) zachowania
